FAQs
Wenn Sie Fragen haben, klicken Sie sich einfach durch unsere FAQs. Sie wollen noch mehr wissen? Dann melden Sie sich am besten direkt bei uns. Wir sind gerne für Sie da.
FAQs
Ich interessiere mich für eine Stelle bei Octapharma. Wo bewerbe ich mich am besten?
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Jobportal. Hier finden Sie nicht nur unsere aktuellen Jobangebote, sondern können auch Ihr Bewerber*innenprofil anlegen und Dokumente hochladen.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aufgrund der DSGVO-Richtlinie keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Nein, aktuell gibt es bei uns nicht die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Jobportal auf die für Sie interessanten offenen Positionen.
Muss ich meine Daten im Jobportal eingeben oder kann ich sie hochladen?
Sie können Ihren Lebenslauf in unserem Jobportal hochladen oder sich mit Ihrem LinkedIn Account einloggen. Wenn Sie zustimmen, übernimmt unser Jobportal Ihre Daten von dort automatisch. Bitte kontrollieren Sie, ob Ihre Daten vollständig und korrekt aufscheinen.
Wie lange ist eine Bewerbung möglich?
Solange eine Stelle bei uns online ausgeschrieben ist, können Sie sich jederzeit mit Ihren Unterlagen über unser Jobportal. Wir löschen die Anzeige erst, wenn die Stelle besetzt ist.
Was soll meine Bewerbung enthalten?
Generell: Je genauer Sie Informationen im Online-Jobportal angeben, desto besser können wir uns ein Bild von Ihnen machen. Ein persönliches Motivationsschreiben und ein professionelles Foto fallen uns immer positiv auf. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson im Jobinserat.
Kann ich mich auch auf andere ähnliche Stellen bewerben?
Ja gerne. Wir machen es Ihnen einfach: Geben Sie Ihr Profil für alle unsere Recruiter*innen frei – es gibt ein entsprechendes Feld in unserem Jobportal. Dann melden wir uns bei Ihnen, wenn eine ähnliche Stelle bei uns frei ist.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wir schicken Ihnen gleich nach Eingang Ihrer Bewerbung ein automatisiertes Bestätigungsmail. Danach prüfen unsere Talent Acquisition Specialists die eingegangenen Bewerbungen. Wenn Sie in der engeren Auswahl sind, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch mit dem*der Talent Acquisition Specialist und Ihrer zukünftigen Führungskraft ein. Wenn alle Bewerbungsgespräche abgeschlossen sind, informieren wir Sie über unsere Entscheidung. Näheres dazu finden Sie auf unserer Seite Bewerbungsprozess.
Welche Fragen erwarten mich im Bewerbungsgespräch?
Wir wollen Ihre Motivation für die Stelle und Ihre Kompetenzen für die offene Position näher kennenlernen. Schildern Sie uns, warum Sie sich für die Stelle geeignet halten und was Sie an ihr angesprochen hat. Auch Ihre Vorstellung vom beruflichen Alltag interessiert uns. Bitte vergessen Sie auch nicht, sich vorzustellen und uns Ihren beruflichen Werdegang zu erzählen.
Gibt es ein Assessment Center bei Ihnen?
Ja. Allerdings hängt das von der Position ab, für die Sie sich bewerben.
Ersetzen Sie meine Reisekosten, die mir für das Bewerbungsgespräch entstehen?
Nein, diese Kosten übernehmen wir nicht. Bitte um Verständnis.
Wo erfahre ich mehr über Octapharma als Arbeitgeber?
Klicken Sie auf unserer Karriereseite am besten auf den Menüpunkt "Warum Octapharma". Natürlich finden Sie uns auch auf karriere.at und Erfahrungsberichte und Bewertungen auf kununu. Machen Sie sich gerne auch ein Bild von uns auf LinkedIn.
Sind Sie auf Karrieremessen vertreten?
Ja. Gerne können Sie uns auf verschiedenen Karrieremessen persönlich kennenlernen. Die aktuellen Termine finden Sie auf unserer Kontaktseite unter Messetermine. Und wenn Sie schon jetzt eine Frage haben? Dann melden Sie sich bitte über unser HR Kontaktformular.
Bilden Sie auch Lehrlinge aus?
Ja. Wir bilden Lehrlinge in den Berufen Labortechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Pharmatechnologie, Kälteanlagentechnik, Verpackungstechnik, Betriebsdienstleister*in, Bürokaufleute und IT-Systemtechnik aus. Mehr zu unserer Lehrlingsausbildung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Lehrlinge.
Bieten Sie Praktika für Schüler*innen oder Studierende an?
Ja. Ferialpraktika können jedes Jahr für 1 bis 3 Monate in den schul- bzw. studienfreien Monaten Juli bis September absolviert werden. Die Praktikumsstellen werden jeweils ab Mitte Februar für das laufende Jahr ausgeschrieben. FH-Pflichtpraktika starten dagegen im September oder Oktober und sind ab März oder April des gleichen Jahres im Online-Jobportal zu finden. Mehr Infos zu unseren Praktika finden Sie auf unserer Karriereseite unter Praktika.
Gibt es bei Ihnen Schnuppertage für Schüler*innen?
Ja. Gerne geben wir jungen Menschen einen Einblick in unseren Arbeitsalltag. Durch Zuschauen, Fragen und Ausprobieren einfacher, ungefährlicher Tätigkeiten lernen sie die verschiedenen Berufe bei uns hautnah kennen und vielleicht auch lieben. Fragen Sie einfach bei unserer Personalentwicklung nach. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf.
Kann ich bei Ihnen ein Traineeprogramm absolvieren?
Ja. Unsere Traineeprogramme starten jeweils im September bzw. Oktober und dauern 12 bis 18 Monate. Wir suchen engagierte Talente mit einem naturwissenschaftlichen Hintergrund, wie z.B. in den Bereichen Engineering, Chemie oder Biotechnologie. Auch Alumni eines wirtschaftlichen Studiums wie etwa Supply Chain Management sind bei uns willkommen. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Mehr Infos zu unseren Traineeprogrammen finden Sie hier.
Unterstützen Sie auch Diplom- oder Masterarbeiten?
Wir bieten vereinzelt Unterstützung für Diplom- und Masterarbeiten an. Wenn Sie Interesse daran haben, melden Sie sich bitte über unser Kontaktformular.
Kann ich für Octapharma Österreich auch eine Zeit lang im Ausland arbeiten?
Wir sind ein weltweit tätiger Konzern und fördern internationale Karrieren. Für Talente gibt es immer wieder Aufgaben im Ausland.